| Félicitations
à Samuel Chabot!
Félicitations
à Samuel Chabot, finissant en coiffure au
CFP de Limoilou de la Commission scolaire de la
Capitale, qui a remporté la médaille
d'or lors des Olympiades canadiennes de la formation
professionnelle et technique qui se sont déroulées
en mai dernier à Calgary. Samuel représentera
le Canada, pour la coiffure, lors des Olympiades
mondiales en septembre 2009.
Bonne
continuation!
Site
Internet des Olympiades québécoises
de la formation professionnelle et technique
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1er
mai 2008 : Augmentation du taux du salaire minimum
Saviez-vous
que le taux du salaire minimum augmentera à
8,50 $ l'heure le 1er mai 2008.
Pour de plus amples renseignements, visiter le site
de la Commission
des normes du travail.
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Communiqué/
Une
première pour l'électrolyse et l'esthétique
:
la
mise en oeuvre d'une Table de concertation
Montréal, le 5 mai 2008 – Le Comité
sectoriel de la main-d’œuvre des services
de soins personnels (CSMOSSP) a mis en œuvre,
le 21 avril dernier, à l’Auberge Bonaparte,
à Montréal, une Table de concertation
portant sur les métiers de l’électrolyse
et de l’esthétique. Cette Table est
composée de professionnelles représentées
par des membres du Réseau national des intervenants
en soins personnels, de distributeurs-manufacturiers
de produits cosmétiques, de professeurs représentés
par l’Association québécoise
des professeurs de soins esthétiques, de
représentants du ministère de l’Éducation,
des Loisirs et du Sport, d’Emploi-Québec
et des commissions scolaires.
Une première pour le milieu : tous les représentants
invités et présents étaient
en accord pour collaborer et soutenir la Table de
concertation. Celle-ci réunira les participants
deux fois par année. Le principal objectif
est d’alimenter le conseil d’administration
et la permanence du CSMOSSP dans des pistes de solutions
et d’actions en lien avec les axes stratégiques
préalablement définis. La composition
de la Table s’ajustera selon les thématiques
traitées.
Lors de cette première rencontre, les représentants
étaient invités, entre autres, à
reprendre et à se pencher sur les recommandations
émises lors de la Journée de réflexion
de septembre dernier, une audience qui était
alors plus élargie.
« Le premier mandat que nous avons validé
avec le milieu est celui d’organiser un Forum
sur les champs de pratique à l’automne
prochain. Un groupe de travail découlant
de ce mandat se réunira pour se pencher sur
la question », explique M. Daniel Bouffard,
directeur général du CSMOSSP. «
Plus que jamais l’électrolyse et l’esthétique
sont sur la sellette. Ces métiers connaissent
actuellement une métamorphose de leurs champs
de pratique. La technologie a sans conteste pénétré
le marché du travail il y a quelques années
et poursuit sa lancée. Il sera important
pour ces professionnelles, au cours des prochaines
années, de déterminer les limites
de l’acte esthétique », conclut-il.
La Table de concertation se mobilisera, pour une
seconde fois, en octobre prochain à la suite
de la tenue du Forum sur les champs de pratique.
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30 -
Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514-844-3020 / 1-866-682-6040
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Communiqué/
Le
milieu de la massothérapie se prononce :
le
projet de norme professionnelle est arrêté
Montréal,
le 19 novembre 2007 – Le Comité sectoriel
de la main-d’œuvre des services de soins
personnels (CSMOSSP) a tenu, le jeudi 15 novembre
dernier, la première rencontre de la Table
de concertation en massothérapie. La thématique
de la journée était le projet de norme
professionnelle. À l’unanimité,
les représentants de l’Association
Canadienne des thérapeutes en médecines
douces, de l’Association des massothérapeutes
et orthothérapeutes du Canada, de l’Association
québécoise de la méthode Danis
Bois, du Conseil québécois des écoles
en massothérapie, de la Corporation des massothérapeutes
et associés, de la Corporation des massothérapeutes
et autres praticiens / praticiennes en approches
corporelles, de la Fédération québécoise
des massothérapeutes et de l’association
Spas Relais santé® ont fait la recommandation
au CSMOSSP de ne pas aller de l’avant dans
une deuxième demande de financement visant
l’étude de faisabilité d’une
norme professionnelle en massothérapie.
En 2005, le CSMOSSP avait entamé un processus
pour le développement d’une norme professionnelle.
Après avoir essuyé un premier refus
pour le financement, le CSMOSSP a considéré
prioritaire d’animer cette première
rencontre en présentant les règles
de développement d’une norme professionnelle
et d’échanger sur la pertinence de
ce projet avec les principaux acteurs de la massothérapie.
« Le Cadre d’Emploi Québec
propose un modèle de compagnon et d’apprenti
en milieu de travail», a expliqué
Daniel Bouffard, directeur général
du CSMOSSP. «Compte tenu des caractéristiques
propres à la massothérapie : entrepreneurs
indépendants, travail en cabine, proximité
et nudité des clients, cette modélisation
de compagnonnage est impossible. Nous avions proposé
un projet hors du Cadre général de
développement et de reconnaissance des compétences.
Le CSMOSSP s’était inspiré des
différents processus existants dans le milieu
pour mettre en place une structure cohérente
basée sur des objectifs de développement
et la reconnaissance des compétences répondant
aux exigences du marché du travail et ce
projet a été refusé»,
a souligné M. Bouffard.
Ouverts au dialogue, les représentants souhaitent
évaluer dans les prochains mois, par le biais
de la Table de concertation, d’autres avenues
possibles pour voir à la reconnaissance et
au développement des compétences des
massothérapeutes en emploi.
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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514-844-3020 / 1-866-682-6040
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Communiqué/
L’industrie
de l’électrolyse et de l’esthétique
se concerte!
Montréal, le 25 septembre 2007 – Le
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels (CSMOSSP) a organisé
le 17 septembre dernier une Journée de réflexion
portant sur les métiers de l’électrolyse
et de l’esthétique. À cette
journée étaient réunis une
soixantaine d’intervenants concernés
par ces métiers : électrolystes, esthéticiennes,
employeurs et propriétaires d’entreprise
provenant de différentes régions du
Québec, représentantes d’associations
professionnelles, manufacturiers et distributeurs
de produits cosmétiques, professeurs d’écoles
reconnues par le MELS provenant des réseaux
public (AQPSE) et privé, représentants
du ministère de l’Éducation,
du Loisir et du Sport (MELS) et d’Emploi Québec
ainsi que différents collaborateurs qui gravitent
autour de ces professionnelles.
L’objectif de cette journée était
de créer un lieu pour discuter et valider
les enjeux auxquels fait face cette industrie. Les
participants étaient également invités
à émettre des recommandations afin
d’alimenter une table de concertation qui
sera créée prochainement pour ces
métiers.
Afin de consolider la volonté du milieu à
se concerter, la présidente de la Commission
des partenaires du marché du travail, madame
Marjolaine Loiselle, est venue s’entretenir
avec l’industrie. Dans son message, Mme Loiselle
a encouragé les divers acteurs à travailler
en synergie et à prendre en charge le développement
de sa main-d’œuvre.
« Les circonstances étaient favorables
pour créer un lieu de réflexion pour
les métiers de l’électrolyse
et de l’esthétique souligne Daniel
Bouffard, directeur général du CSMOSSP.
Nous possédons des éléments
clés, des outils et des constats importants
sur l’avenir du champ de pratique de ces travailleuses
précise-t-il. C’est maintenant au milieu
à s’organiser et à se concerter
afin de mettre le tout en actions ».
Rappelons que le CSMOSSP a produit en 2004 un diagnostic
de main-d’œuvre pour ces métiers.
Cet outil a permis de tracer les principaux constats
concernant les services offerts, la gestion des
entreprises, la formation des travailleurs ainsi
qu’un aperçu des prochaines années
dans les domaines des services offerts et du marché
de l’emploi.
Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels regroupe les métiers
de la coiffure, de l’électrolyse, de
l’esthétique, de la massothérapie
et des soins du corps.
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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514-844-3020 / 1-866-682-6040
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Communiqué
/
Nomination
à la direction générale du
Comité sectoriel
Montréal,
le 10 juillet 2007 – Le conseil d’administration
du Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels (CSMOSSP) est fier
d’annoncer la nomination de M. Daniel Bouffard
à titre de directeur général.
Assumant l’intérim de la direction
générale depuis juin 2006 et précédemment
chargé de projets, M. Bouffard est au service
du Comité sectoriel depuis plus de deux ans.
Auparavant, il a également siégé
au conseil d’administration du CSMOSSP à
titre de représentant du milieu de la massothérapie.
M. Bouffard a donc développé au fil
du temps une très bonne connaissance des
problématiques du secteur des services de
soins personnels.
Diplômé en science politique de l’Université
de Montréal, M. Bouffard a œuvré
dans des domaines aussi variés que la politique
et l’enseignement. Il a toutefois acquis sa
plus grande expertise dans le milieu associatif
en assumant principalement le poste de directeur
général.
« Fort habile en gouvernance, les habiletés
et l’expérience de M. Bouffard vont
nous permettre d’aller de l’avant dans
notre vision de concertation pour tous nos métiers
» explique le président du conseil
d’administration, M. Léopold Bissonnette.
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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514-844-3020 / 1-866-682-6040
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Communiqué
/ SOCAN
La
musique au travail dans votre salon
Valeur,
accessibilité et commodité
La
meilleure façon de comprendre la valeur que
la musique apporte à vos affaires est d’imaginer
votre commerce sans elle. Plusieurs considèrent
la musique comme faisant partie intégrale
de leur marque de commerce – aussi importante
que le décor. Voici pourquoi, en tant que
propriétaire ou administrateur d’un
salon de coiffure, vous devez obtenir une licence
pour l’exécution publique de musique
sous droit d’auteur.
La Société canadienne des auteurs,
compositeurs et éditeurs de musique (SOCAN)
s’assure que les créateurs et éditeurs
de musique soient payés pour l'exécution
et la communication publique de leur musique. La
SOCAN fait cela en accordant des licences de droit
d’exécution aux commerces et personnes
qui jouent ou font jouer publiquement de la musique.
La SOCAN accorde ces licences, qui donnent droit
à la quasi totalité du répertoire
mondial de musique protégée par un
droit d’auteur, lorsque les droits de licence
sont payés. Ceux-ci sont basés sur
des tarifs fixés par la Commission du droit
d’auteur du Canada.
Il existe plus de 21 tarifs SOCAN différents,
selon les différentes utilisations de la
musique. Ceux qui s’appliquent habituellement
aux salons sont :
• Musique de fond enregistrée
– Tarif 15A
Si vous utilisez de la musique d’ambiance
dans la partie publique de votre salon.
• Musique en attente au téléphone–
Tarif 15B
Si vous avez une ligne téléphonique
reliée à un système par lequel
de la musique est fournie à une personne
en attente.
Pour ces deux tarifs, 15A et 15B, si vous avez un
contrat avec un fournisseur de musique détenant
une licence de la SOCAN, les droits de licence sont
couverts par le montant de votre abonnement à
ce service.
La SOCAN appelle actuellement les salons de tout
le pays afin de les aider à obtenir les licences
dont ils ont besoin pour la musique qu’ils
utilisent. Si vous n’avez pas encore reçu
d’appel de nous, cela ne saurait tarder.
Pour plus de détails sur ces tarifs et les
autres tarifs de la SOCAN, ou pour mieux connaître
notre organisation, visitez www.socan.ca
ou passez-nous un coup de téléphone.
Les nouveaux clients peuvent composer le 1-866-944-6211
et pour ceux qui ont déjà des comptes
chez nous, veuillez composer le 1-866-944-6224.
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Communiqué
/
Création
d'une table de concertation en massothérapie
Montréal,
le 11 juillet 2007 – Le Comité sectoriel
de la main-d’œuvre des services de soins
personnels (CSMOSSP) a organisé, le 19 juin
dernier, une première rencontre de concertation
portant sur le métier de la massothérapie.
Une vingtaine de représentants provenant
de différentes associations professionnelles
de massothérapeutes, de Spas Relais santé®,
du Conseil québécois des écoles
en massothérapie et d’Emploi Québec
y étaient réunis.
«En 2005, nous avons entamé un
processus pour le développement d’une
norme professionnelle en massothérapie explique
M. Daniel Bouffard, directeur général
du CSMOSSP. Afin d’aller de l’avant
dans cette démarche, notre équipe
a voulu concerter les principaux acteurs afin de
mieux cerner les problématiques et les enjeux
du métier, ajoute M. Bouffard. L’objectif
souhaité en créant une table de concertation
est de mettre à la disposition du secteur
un lieu de réflexion et de discussion»,
conclut-il.
Tous les interlocuteurs présents étaient
en accord pour collaborer autour d’une éventuelle
table de concertation. Le premier mandat qu’ils
se sont donné sera de travailler conjointement,
dans une perspective de consensus, à produire
un diagnostic de la main-d’œuvre pour
ce secteur précis. Notons également
que plusieurs problématiques identifiées
lors de cette première rencontre alimenteront
les rencontres à venir.
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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514.844.3020 / 1.866.682.6040
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Communiqué
/
L’industrie
de la coiffure se concerte!
Montréal, le 9 février 2007 –
Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels (CSMOSSP) et son
partenaire Coiffure Québec, l’association
professionnelle des coiffeurs et des coiffeuses
du Québec, ont organisé le 5 février
dernier un atelier de réflexion portant sur
le secteur de la coiffure.
À cette journée étaient réunis
une cinquantaine d’intervenants concernés
par le métier : coiffeurs et coiffeuses provenant
de différentes régions du Québec,
manufacturiers et distributeurs de produits capillaires
(ABA), enseignantes du réseau public en coiffure
(AQPSE), représentants du ministère
de l’Éducation, du Loisir et du Sport
ainsi que différents collaborateurs.
Afin d’appuyer la volonté de concertation
du milieu, la présidente de la Commission
des partenaires du marché du travail, madame
Marjolaine Loiselle, est venue ouvrir la journée
en invitant l’industrie de la coiffure à
prendre en charge le développement de sa
main-d’œuvre.
Rappelons que 23 000 personnes pratiquent le métier
au Québec. Elle est la seule province canadienne
à avoir déréglementé
le métier de coiffeur en 1985.
«L’année dernière,
nous avons tracé un portrait de la coiffure
: un diagnostic sectoriel documente notre métier,
nous a indiqué Léopold Bissonnette,
président de Coiffure Québec et du
CSMOSSP. Maintenant, nous passons à l’action.
L’industrie ressent le besoin de se mobiliser
et le CSMOSSP nous donne un lieu pour nous concerter.
Nous avons cerné nos enjeux, émis
nos recommandations et, ensemble, nous bâtirons
un plan d’action pour les prochaines années.
Aujourd’hui, nous possédons des éléments
clés, des outils et une volonté d’aller
de l’avant vers la valorisation de notre passionnant
métier, nous a révélé
le président-coiffeur fier de travailler
en synergie avec les différents partenaires.»
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Source
: Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels
514.844.3020 / 1.866.682.6040
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Sondage
sur le recrutement dans les centres de détente
peut-être
avez-vous reçu un appel ?
Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre
des services de soins personnels travaille actuellement
à documenter les problématiques
liées au recrutement de
la main-d'oeuvre dans les centres de détente
et spas du Québec.
Évidemment, pour y arriver, nous avons eu
besoin de votre collaboration. Afin de rejoindre
un maximum de centres de détente et spas,
nous avons procédé à une cueillette
téléphonique au cours des mois de
février et mars derniers.
Le
Comité sectoriel a mandaté la Firme
Processus Marketing pour faire le recensement téléphonique.
Peut-être
avez-vous reçu un appel? Votre apport
est important, car vous êtes mieux placé
que quiconque pour décrire les réalités
de votre secteur.
Merci
à tout ceux et celles qui y ont participé!
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