Nous vous souhaitons la bienvenue sur le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels.

Vous y trouverez des informations relatives au marché du travail et à la formation de la main-d’œuvre pour les secteurs de la coiffure, de l’électrolyse, de l’esthétique, de la massothérapie et des soins du corps.

Bonne navigation!

Félicitations à Samuel Chabot!

Félicitations à Samuel Chabot, finissant en coiffure au CFP de Limoilou de la Commission scolaire de la Capitale, qui a remporté la médaille d'or lors des Olympiades canadiennes de la formation professionnelle et technique qui se sont déroulées en mai dernier à Calgary. Samuel représentera le Canada, pour la coiffure, lors des Olympiades mondiales en septembre 2009.

Bonne continuation!

Site Internet des Olympiades québécoises de la formation professionnelle et   technique

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1er mai 2008 : Augmentation du taux du salaire minimum

Saviez-vous que le taux du salaire minimum augmentera à 8,50 $ l'heure le 1er mai 2008. Pour de plus amples renseignements, visiter le site de la Commission des normes du travail.

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Communiqué/

Une première pour l'électrolyse et l'esthétique :

la mise en oeuvre d'une Table de concertation


Montréal, le 5 mai 2008 – Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) a mis en œuvre, le 21 avril dernier, à l’Auberge Bonaparte, à Montréal, une Table de concertation portant sur les métiers de l’électrolyse et de l’esthétique. Cette Table est composée de professionnelles représentées par des membres du Réseau national des intervenants en soins personnels, de distributeurs-manufacturiers de produits cosmétiques, de professeurs représentés par l’Association québécoise des professeurs de soins esthétiques, de représentants du ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport, d’Emploi-Québec et des commissions scolaires.

Une première pour le milieu : tous les représentants invités et présents étaient en accord pour collaborer et soutenir la Table de concertation. Celle-ci réunira les participants deux fois par année. Le principal objectif est d’alimenter le conseil d’administration et la permanence du CSMOSSP dans des pistes de solutions et d’actions en lien avec les axes stratégiques préalablement définis. La composition de la Table s’ajustera selon les thématiques traitées.

Lors de cette première rencontre, les représentants étaient invités, entre autres, à reprendre et à se pencher sur les recommandations émises lors de la Journée de réflexion de septembre dernier, une audience qui était alors plus élargie.

« Le premier mandat que nous avons validé avec le milieu est celui d’organiser un Forum sur les champs de pratique à l’automne prochain. Un groupe de travail découlant de ce mandat se réunira pour se pencher sur la question », explique M. Daniel Bouffard, directeur général du CSMOSSP. « Plus que jamais l’électrolyse et l’esthétique sont sur la sellette. Ces métiers connaissent actuellement une métamorphose de leurs champs de pratique. La technologie a sans conteste pénétré le marché du travail il y a quelques années et poursuit sa lancée. Il sera important pour ces professionnelles, au cours des prochaines années, de déterminer les limites de l’acte esthétique », conclut-il.

La Table de concertation se mobilisera, pour une seconde fois, en octobre prochain à la suite de la tenue du Forum sur les champs de pratique.

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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels
514-844-3020 / 1-866-682-6040

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Communiqué/

Le milieu de la massothérapie se prononce :

le projet de norme professionnelle est arrêté


Montréal, le 19 novembre 2007 – Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) a tenu, le jeudi 15 novembre dernier, la première rencontre de la Table de concertation en massothérapie. La thématique de la journée était le projet de norme professionnelle. À l’unanimité, les représentants de l’Association Canadienne des thérapeutes en médecines douces, de l’Association des massothérapeutes et orthothérapeutes du Canada, de l’Association québécoise de la méthode Danis Bois, du Conseil québécois des écoles en massothérapie, de la Corporation des massothérapeutes et associés, de la Corporation des massothérapeutes et autres praticiens / praticiennes en approches corporelles, de la Fédération québécoise des massothérapeutes et de l’association Spas Relais santé® ont fait la recommandation au CSMOSSP de ne pas aller de l’avant dans une deuxième demande de financement visant l’étude de faisabilité d’une norme professionnelle en massothérapie.

En 2005, le CSMOSSP avait entamé un processus pour le développement d’une norme professionnelle. Après avoir essuyé un premier refus pour le financement, le CSMOSSP a considéré prioritaire d’animer cette première rencontre en présentant les règles de développement d’une norme professionnelle et d’échanger sur la pertinence de ce projet avec les principaux acteurs de la massothérapie.

« Le Cadre d’Emploi Québec propose un modèle de compagnon et d’apprenti en milieu de travail», a expliqué Daniel Bouffard, directeur général du CSMOSSP. «Compte tenu des caractéristiques propres à la massothérapie : entrepreneurs indépendants, travail en cabine, proximité et nudité des clients, cette modélisation de compagnonnage est impossible. Nous avions proposé un projet hors du Cadre général de développement et de reconnaissance des compétences. Le CSMOSSP s’était inspiré des différents processus existants dans le milieu pour mettre en place une structure cohérente basée sur des objectifs de développement et la reconnaissance des compétences répondant aux exigences du marché du travail et ce projet a été refusé», a souligné M. Bouffard.

Ouverts au dialogue, les représentants souhaitent évaluer dans les prochains mois, par le biais de la Table de concertation, d’autres avenues possibles pour voir à la reconnaissance et au développement des compétences des massothérapeutes en emploi.

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Source : Marie-Eve Lefebvre
Adjointe à la direction générale
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Communiqué/

L’industrie de l’électrolyse et de l’esthétique se concerte!

Montréal, le 25 septembre 2007 – Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) a organisé le 17 septembre dernier une Journée de réflexion portant sur les métiers de l’électrolyse et de l’esthétique. À cette journée étaient réunis une soixantaine d’intervenants concernés par ces métiers : électrolystes, esthéticiennes, employeurs et propriétaires d’entreprise provenant de différentes régions du Québec, représentantes d’associations professionnelles, manufacturiers et distributeurs de produits cosmétiques, professeurs d’écoles reconnues par le MELS provenant des réseaux public (AQPSE) et privé, représentants du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) et d’Emploi Québec ainsi que différents collaborateurs qui gravitent autour de ces professionnelles.

L’objectif de cette journée était de créer un lieu pour discuter et valider les enjeux auxquels fait face cette industrie. Les participants étaient également invités à émettre des recommandations afin d’alimenter une table de concertation qui sera créée prochainement pour ces métiers.

Afin de consolider la volonté du milieu à se concerter, la présidente de la Commission des partenaires du marché du travail, madame Marjolaine Loiselle, est venue s’entretenir avec l’industrie. Dans son message, Mme Loiselle a encouragé les divers acteurs à travailler en synergie et à prendre en charge le développement de sa main-d’œuvre.

« Les circonstances étaient favorables pour créer un lieu de réflexion pour les métiers de l’électrolyse et de l’esthétique souligne Daniel Bouffard, directeur général du CSMOSSP. Nous possédons des éléments clés, des outils et des constats importants sur l’avenir du champ de pratique de ces travailleuses précise-t-il. C’est maintenant au milieu à s’organiser et à se concerter afin de mettre le tout en actions ».

Rappelons que le CSMOSSP a produit en 2004 un diagnostic de main-d’œuvre pour ces métiers. Cet outil a permis de tracer les principaux constats concernant les services offerts, la gestion des entreprises, la formation des travailleurs ainsi qu’un aperçu des prochaines années dans les domaines des services offerts et du marché de l’emploi.

Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels regroupe les métiers de la coiffure, de l’électrolyse, de l’esthétique, de la massothérapie et des soins du corps.

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Source : Marie-Eve Lefebvre
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Communiqué /

Nomination à la direction générale du Comité sectoriel

Montréal, le 10 juillet 2007 – Le conseil d’administration du Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) est fier d’annoncer la nomination de M. Daniel Bouffard à titre de directeur général.

Assumant l’intérim de la direction générale depuis juin 2006 et précédemment chargé de projets, M. Bouffard est au service du Comité sectoriel depuis plus de deux ans. Auparavant, il a également siégé au conseil d’administration du CSMOSSP à titre de représentant du milieu de la massothérapie. M. Bouffard a donc développé au fil du temps une très bonne connaissance des problématiques du secteur des services de soins personnels.

Diplômé en science politique de l’Université de Montréal, M. Bouffard a œuvré dans des domaines aussi variés que la politique et l’enseignement. Il a toutefois acquis sa plus grande expertise dans le milieu associatif en assumant principalement le poste de directeur général.

« Fort habile en gouvernance, les habiletés et l’expérience de M. Bouffard vont nous permettre d’aller de l’avant dans notre vision de concertation pour tous nos métiers » explique le président du conseil d’administration, M. Léopold Bissonnette.

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Source : Marie-Eve Lefebvre
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Communiqué / SOCAN

La musique au travail dans votre salon

Valeur, accessibilité et commodité

La meilleure façon de comprendre la valeur que la musique apporte à vos affaires est d’imaginer votre commerce sans elle. Plusieurs considèrent la musique comme faisant partie intégrale de leur marque de commerce – aussi importante que le décor. Voici pourquoi, en tant que propriétaire ou administrateur d’un salon de coiffure, vous devez obtenir une licence pour l’exécution publique de musique sous droit d’auteur.

La Société canadienne des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique (SOCAN) s’assure que les créateurs et éditeurs de musique soient payés pour l'exécution et la communication publique de leur musique. La SOCAN fait cela en accordant des licences de droit d’exécution aux commerces et personnes qui jouent ou font jouer publiquement de la musique.

La SOCAN accorde ces licences, qui donnent droit à la quasi totalité du répertoire mondial de musique protégée par un droit d’auteur, lorsque les droits de licence sont payés. Ceux-ci sont basés sur des tarifs fixés par la Commission du droit d’auteur du Canada.

Il existe plus de 21 tarifs SOCAN différents, selon les différentes utilisations de la musique. Ceux qui s’appliquent habituellement aux salons sont :

• Musique de fond enregistrée – Tarif 15A
Si vous utilisez de la musique d’ambiance dans la partie publique de votre salon.
• Musique en attente au téléphone– Tarif 15B
Si vous avez une ligne téléphonique reliée à un système par lequel de la musique est fournie à une personne en attente.

Pour ces deux tarifs, 15A et 15B, si vous avez un contrat avec un fournisseur de musique détenant une licence de la SOCAN, les droits de licence sont couverts par le montant de votre abonnement à ce service.

La SOCAN appelle actuellement les salons de tout le pays afin de les aider à obtenir les licences dont ils ont besoin pour la musique qu’ils utilisent. Si vous n’avez pas encore reçu d’appel de nous, cela ne saurait tarder.

Pour plus de détails sur ces tarifs et les autres tarifs de la SOCAN, ou pour mieux connaître notre organisation, visitez www.socan.ca ou passez-nous un coup de téléphone. Les nouveaux clients peuvent composer le 1-866-944-6211 et pour ceux qui ont déjà des comptes chez nous, veuillez composer le 1-866-944-6224.

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Communiqué /

Création d'une table de concertation en massothérapie

Montréal, le 11 juillet 2007 – Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) a organisé, le 19 juin dernier, une première rencontre de concertation portant sur le métier de la massothérapie. Une vingtaine de représentants provenant de différentes associations professionnelles de massothérapeutes, de Spas Relais santé®, du Conseil québécois des écoles en massothérapie et d’Emploi Québec y étaient réunis.

«En 2005, nous avons entamé un processus pour le développement d’une norme professionnelle en massothérapie explique M. Daniel Bouffard, directeur général du CSMOSSP. Afin d’aller de l’avant dans cette démarche, notre équipe a voulu concerter les principaux acteurs afin de mieux cerner les problématiques et les enjeux du métier, ajoute M. Bouffard. L’objectif souhaité en créant une table de concertation est de mettre à la disposition du secteur un lieu de réflexion et de discussion», conclut-il.

Tous les interlocuteurs présents étaient en accord pour collaborer autour d’une éventuelle table de concertation. Le premier mandat qu’ils se sont donné sera de travailler conjointement, dans une perspective de consensus, à produire un diagnostic de la main-d’œuvre pour ce secteur précis. Notons également que plusieurs problématiques identifiées lors de cette première rencontre alimenteront les rencontres à venir.


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Source : Marie-Eve Lefebvre
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Communiqué /

L’industrie de la coiffure se concerte!

Montréal, le 9 février 2007 – Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (CSMOSSP) et son partenaire Coiffure Québec, l’association professionnelle des coiffeurs et des coiffeuses du Québec, ont organisé le 5 février dernier un atelier de réflexion portant sur le secteur de la coiffure.

À cette journée étaient réunis une cinquantaine d’intervenants concernés par le métier : coiffeurs et coiffeuses provenant de différentes régions du Québec, manufacturiers et distributeurs de produits capillaires (ABA), enseignantes du réseau public en coiffure (AQPSE), représentants du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ainsi que différents collaborateurs.

Afin d’appuyer la volonté de concertation du milieu, la présidente de la Commission des partenaires du marché du travail, madame Marjolaine Loiselle, est venue ouvrir la journée en invitant l’industrie de la coiffure à prendre en charge le développement de sa main-d’œuvre.

Rappelons que 23 000 personnes pratiquent le métier au Québec. Elle est la seule province canadienne à avoir déréglementé le métier de coiffeur en 1985.

«L’année dernière, nous avons tracé un portrait de la coiffure : un diagnostic sectoriel documente notre métier, nous a indiqué Léopold Bissonnette, président de Coiffure Québec et du CSMOSSP. Maintenant, nous passons à l’action. L’industrie ressent le besoin de se mobiliser et le CSMOSSP nous donne un lieu pour nous concerter. Nous avons cerné nos enjeux, émis nos recommandations et, ensemble, nous bâtirons un plan d’action pour les prochaines années. Aujourd’hui, nous possédons des éléments clés, des outils et une volonté d’aller de l’avant vers la valorisation de notre passionnant métier, nous a révélé le président-coiffeur fier de travailler en synergie avec les différents partenaires.»


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Source : Marie-Eve Lefebvre
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Sondage sur le recrutement dans les centres de détente peut-être avez-vous reçu un appel ?

Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels travaille actuellement à documenter les problématiques liées au recrutement de la main-d'oeuvre dans les centres de détente et spas du Québec.

Évidemment, pour y arriver, nous avons eu besoin de votre collaboration. Afin de rejoindre un maximum de centres de détente et spas, nous avons procédé à une cueillette téléphonique au cours des mois de février et mars derniers.

Le Comité sectoriel a mandaté la Firme Processus Marketing pour faire le recensement téléphonique.

Peut-être avez-vous reçu un appel? Votre apport est important, car vous êtes mieux placé que quiconque pour décrire les réalités de votre secteur.

Merci à tout ceux et celles qui y ont participé!

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